招聘啟事
揚建集團于2021年3月18日受讓廣匯集團下屬揚州廣沁置業(yè)有限公司60%股權，現(xiàn)廣沁置業(yè)頭橋項目（GZ152）已正式啟動， 揚州廣沁置業(yè)有限公司因工作開展需要招聘如下人員，具體招聘信息：
公司副總 1名
職責描述：
1、根據公司提出的戰(zhàn)略目標，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標及日常經營管理工作，檢查、督促和協(xié)調各項業(yè)務工作進展；
2、協(xié)助總經理做好公司設計、工程、營銷、成本、商業(yè)運營等全過程項目管理，參與各部門的工作進展，包括對各階段、各部門的工作進行全面指導、調整、監(jiān)督；
3、協(xié)助總經理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；
4、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,協(xié)調和指導各部門經理的工作；
5、推動、協(xié)助下屬部門的業(yè)務流程制度建設和完善，提升所負責業(yè)務的管控水平；
6、協(xié)調下屬部門之間的工作關系，促進部門之間的高效合作；
7、對各項重大經營管理活動提出建議并參與決策。
任職要求：
1、具有十年以上的房地產企業(yè)經營管理工作經驗，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務管理、房地產項目管理等相關專業(yè)知識；
2、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉周邊城市房地產行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局；
3、精通房地產行業(yè)的計劃管理、熟悉房地產運作流程，了解房地產綜合項目前期調研、產品定位、規(guī)劃設計、工程管理、成本控制、營銷管理等環(huán)節(jié)豐富實操經驗，并有3個以上項目操盤經驗；
4、高度的責任感和道德品質、卓越的領導能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯思維能力，工作細致、縝密。
工程部經理 1名
職責描述：
1、負責項目前期管理、現(xiàn)場工程管理、組織協(xié)調、內部團隊建設、信息管理、工程營造總結等工作；
2、熟悉項目操作流程與工程管理要求；
3、負責現(xiàn)場安全生產、文明施工的組織、落實、檢查工作；
4、負責審查項目的施工組織設計，主持組織施工圖紙技術交底會，提出建設性意見；
5、負責項目的重大技術方案評審；
6、負責組織項目專業(yè)技術、質量通病防治的研討工作；
7、負責對項目施工準備、施工進度、質量、現(xiàn)場管理、投資控制進行審核、監(jiān)督和檢查；
8、協(xié)助組織工程相關的招投標工作；
9、負責與領導溝通項目的相關重大事項，并處理好跨部門溝通工作。
10、負責竣工驗收及移交的所有相關手續(xù)及工作。
11、負責監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
任職要求：
1、具有10年以上工程管理經驗，具有中高級職稱證書；
2、具有完整的項目管理經驗；
3、熟悉建筑法規(guī)及相關建設行業(yè)規(guī)范，具有良好的組織管理、協(xié)調溝通能力；
4、有很強的現(xiàn)場協(xié)調管理能力、執(zhí)行能力，工作認真負責。
綜合開發(fā)部 開發(fā)報建專員 1
職責描述：
1、根據公司開發(fā)建設需要，負責具體實施建設項目各階段（選址、方案、初設、施工圖、預售、驗收）建設手續(xù)的報批報建工作；
2、負責涉及的數據、指標、資料、報表、證件、圖紙等的審核與管理工作；
3、及時收集、分析行業(yè)政策，為公司領導決策提供政策依據；
4、負責開發(fā)項目報建的公關協(xié)調工作；
5、上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、了解工程技術、工程經濟、工程項目管理、房地產開發(fā)報建等相關專業(yè)知識；
2、2年以上大型房地產企業(yè)工作經驗；
3、熟悉國家房地產方面相關法律法規(guī)；熟悉房地產開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程；熟悉房地產開發(fā)相關法規(guī)，了解房地產開發(fā)現(xiàn)狀，與各相關政府部門有良好的合作關系和人際關系；
4、較強的親和力及公共關系拓展能力，良好的溝通、協(xié)調、組織能力,具備一定的領導力。
綜合開發(fā)部 人事專員 1
職責描述：
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，實施招聘計劃，及時完成招聘任務；
2、開拓、維護并完善各類招聘渠道，縮短招聘周期，提高招聘效率；
3、參與簡歷篩選、面試邀約、人員面試、薪資談判等日常招聘工作；
4、建立并維護公司人才庫，做好人才儲備工作；
5、配合業(yè)務部門做好新人管理、入離職等工作；
6、積極配合人力資源部的各項工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有良好的溝通協(xié)調能力；
2、具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神，工作認真、責任心強；
3、能獨立從事人事招聘工作及人事管理事務；
4、熟練操作office辦公軟件。
綜合開發(fā)部 行政專員 1
職責描述：
1、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
2、負責整理檔案資料、協(xié)助經理處理日常事務；
3、精通辦公自動化的處理工作，具備文案寫作功底，擅長溝通和協(xié)調事務；
4、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
5、負責員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有良好的溝通能力和文字表達能力；
2、掌握辦公自動化的必備操作技能；
3、有較強的協(xié)調能力和熟悉公司的內部動作流程。
4、工作積極主動，樂于溝通，有較強的責任心，優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
辦公地址：廣陵區(qū)頭橋鎮(zhèn)
聯(lián)系人：高敏 13511763482
打印本頁 關閉窗口
